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          招賢令:奧松電子吹響人才集結號

          發布時間:2020-12-14 閱讀量:558


           好消息!由于奧松電子不斷擴大規模,再次進行大規模招聘。管理精英、技術大咖趕快到碗里來!送上部分急招崗位,漂亮的人事小姐姐等著你打CALL~


          招聘職位:

          01、自動化工程師

          崗位職責:

          1.簡單的自動化設備和工裝的機械結構設計。

          2.生產線工裝設計與改善。

          3.公司內部設備的自動化改善。

          4.生產自動化設備的方案擬定與開發引進、調試、驗證和維護。

          5.自動化設備生產異常的處理與跟進,自動化設備產能效率的核算。

          6.主導和培訓產線人員對自動化設備系統的使用和維護保養。

          任職資格

          1. 大專及以上學歷,自動化、機電一體化、電氣工程和自動化專業為佳。

          2. 有自動化設備、工裝夾具設計經驗。

          3. 熟悉使用機械設計開發的相關2D、3D畫圖軟件。

          4.熟悉機械原理,自動化控制等原理,懂機械設計和加工工藝。

          5.良好的溝通協調能力。

          6.工作積極主動,有較強的事業心和責任感。

          7.具有PLC編程能力者優先。

          招聘人數:2人

          年薪:15-20W


          02、電子工程師

          崗位職責:

          1.整體負責在研產品的軟、硬件開發統籌;

          2.負責?入式系統方案及詳細設計,包括代碼編寫、軟件系統測試,故障分析;

          3.指導助理工程師的開發工作;

          4.負責電子電路設計與PCB Layout;

          任職資格:

          1.電子類相關專業本科以上學歷;

          2.5年以上軟硬件研發工作工作經驗;

          3.精通C51/STM32開發,熟練掌握數電、模電相關知識;

          4.熟練運用I2C、串口、AD等外設;

          招聘人數:10人

          年薪:15-30W


          03、PE工程師

          崗位職責:

          1.負責生產異常的分析及處理;

          2.負責特制訂單的資料(Bom.sop)的制做;

          3.協助品質對供應商的工藝進行評審;

          4.生產改善(成本、品質)的跟進落實;

          任職資格:

          1.有工裝、夾具設計及調試的能力,至少會使用一種3D軟件;

          2.有3年以上電子行業工作經驗,有了解SMT、焊接、組裝工藝的要求;

          3.有良好的跨部門溝通能力,PDCA的現場改善思維;

          4.熟悉電路控制,可對產線工裝、設備進行檢修;

          5.電子類相關專業畢業;

          招聘人數:2人

          月薪:7-10K


          04、海外營銷總監

          崗位職責:

          1.有獨立開拓市場的經驗和能力;

          2.良好的營銷技巧和營銷策劃能力;

          3.良好的客戶管理經驗;

          4.良好的退隊合作能力;

          5.本科學歷,國際貿易、英語等相關專業。

          任職資格:

          1.有智能傳感器、電器元件行業涉外銷售工作經驗優先考慮;

          2.良好的語言表達能力,人際溝通能力,學習能力;

          3.工作認真、積極主動、有強烈的自我驅動動力,有強烈的銷售成功欲望;

          4.能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

          5.具有一定智能傳感器、電子電氣行業類人脈關系,有經驗的優先,待遇面議。

          招聘人數:2人

          年薪:30-60W


          05、NPI工程師

          崗位職責:

          1.負責新產品工藝開發(含組裝,測試等)制程工裝夾具設計與需求評估。

          2.負責研發過程生產試制,產品工藝流程制定,產品工藝優化。

          3.負責制訂新產品工藝相關標準文件。

          4.負責新產品試產過程主導,并主導召開產前準備會和試產總結會議。

          5.組織新產品開展各種過程改進活動,不斷完善新產品導入量產體系。

          6.負責產品在線生產時發現的結構、工藝重大異常問題、品質試驗不合格分析、處理總結并做好前期預防對策。

          7.對新產品的每個節點進行評審,并從產、工藝、及可操作性把關評估并提出對產品改善的建議及跟進落實。

          任職資格:

          1.大專或以上學歷,電子技術,電子信息工程、機電一體化專業為佳。

          2.3年以上電子行業NPI工作經驗,有一定項目開發管理經驗。

          3.有較強的產品理解能力、工藝編制能力。

          4.熟練PFEMA,8D等主流分析手法,熟練使用AutoCAD,PPT等辦公軟件。

          5.具有半導體封裝和測試等行業經驗者優先。

          6.有較好的團隊溝通和協調能力。

          7.工作積極主動,有較強的事業心和責任感。

          招聘人數:2人

          月薪:7-10K


          06、電子技術員

          崗位職責

          1. 協助工程師開發傳感器

          2. 協助工程師做測試和標定等工作

          任職資格:

          1. 電子科學與技術,自動化,電子信息工程等電類專業畢業

          2. 熟悉數字電子,模擬電子,電路理論等

          3. 掌握焊接技術,掌握萬用表,示波器等儀器使用

          4. 了解傳感器的基本原理

          5.良好的溝通能力和團隊意識,性格穩定,能承受壓力,善于學習

          招聘人數:5人

          月薪:4.5-7K


          07、檢測室技術員

          1.22-35歲,專科以上學歷;

          2.電腦操作熟練;

          3.電子類專業畢業優先;

          4.能接受夜班。

          招聘人數:若干

          月薪:5-7K


          08、生產員工

          1、有電子廠工作經驗;

          2  .能吃苦耐勞,服從安排。

          招聘人數:若干

          月薪:4.5-5.5K


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